О внесении изменений в Трудовом кодексе (15 Ноябрь 2012)
Президент России Владимир Путин 13 ноября подписал федеральный закон "О внесении изменений в ст.261 Трудового кодекса РФ", согласно которому запрещается увольнять многодетных отцов.
Документ вводит запрет на увольнение по инициативе работодателя отцов, являющихся единственными кормильцами в многодетных семьях.
Федеральный закон предусматривает запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с родителем, являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях.
Изменения не распространяется на случаи, когда увольнение связано с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или совершением работником виновных действий.
Поправки были приняты Государственной думой 26 октября и одобрены Советом Федерации 31 октября 2012г.